روش محاسبه ساعات ضمن خدمت در حکم

١. هر ساعت ضمن خدمت ۰/۷۵ امتیاز دارد.
٢.حداکثر ساعات ضمن خدمت قابل اعمال در حکم کارگزینی ١٠٠٠ ساعت یعنی ۷۵۰ امتیاز است.
٣.حداکثر ساعات قابل اعمال در یک سال (از اول فروردین تا آخر اسفند) ٢٥٠ساعت است.
٤. ضمن خدمت ها به صورت سیستمی از سامانه ltms  دریافت و در حکم اعمال می شود بنا براین نیاز به ارائه ی مدارک ضمن خدمت به کارگزینی نیست.

توجه: هر سال در ( هنگام اعمال ضریب سال جدید )کل ساعات ضمن خدمتی که فرد درطول سال گذشته گذرانیده  از سامانه  ltms دریافت وبه صورت اتوماتیک در حکم کارگزینی اعمال میشود.

◀️ به طور مثال هنگام اعمال ضریب ۱۴۰۱تمام ساعات ضمن خدمت  سال۱۴۰۰
( از اول فروردین ۱۴۰۰تا پایان اسفند ۱۴۰۰ ) از سامانه ltms دریافت و در حکم فروردین اعمال می شود.

 مثلا  اگر همکاری در طول  سال ۴۰ ساعت ضمن خدمت داشته باشد ۳۰ امتیاز به حق شاغل اضافه می شود.
❇️❇️

این توضیحات جهت اطلاع همکاران است و نیاز به پیگیری ندارد چون به صورت سیستمی انجام می گردد.

@hrcfuacir

محتوا و اخبار دانشگاه فرهنگیان